2010年10月11日上午，上海仁济医院各位领导、专家来我院进行学习。此次学习交流的目的主要在于借鉴和学习我院先进的技术及管理经验，提高创新思维，相互协作，相互提高。

学习交流期间，就企划、客服、咨询、治疗等方面的运营管理，上海仁济医院的同仁与我院相关负责人进行了一对一的学习交流。在学习交流过程中，由我院各部门负责人带领，进行了实地的参观。

下午，针对上午参观的结果进行了一次学习交流会。在融洽、和谐、团结的氛围中，大家都深刻认识到交流学习的重要性和必要性。双方一致认为，必须把学习与医院的工作实际相结合，用理论指导开展各项工作，形成一套适合自身医院全面发展的管理体制和运营模式，要全面加强和提高医院全体员工的工作作风，注重其职业道德修养，充分发挥每个人的主观能动性，加强部门之间的相互沟通与协作。

上海仁济医院领导及各位专家对我院的工作环境、医护人员的工作热情、全体成员的精神面貌给予了肯定和赞扬，同时，也看到了自身许多的不足，同济医院领导及专家表示回去以后一定加以改进。临别前，双方领导均表示，望以后有更多这样的机会进行学习与交流。